Technical Sales Representative - Abitibi

What makes you a good fit

• Bilingual required (French/English).
• Mechanical industry field experience, in MRO and/or OEM environments.
• Proven ability to collaborate with distribution channel partners to drive business objectives.
• Experience interacting with engineers and other technical professionals.
• Self-motivated and independent, with strong problem-solving capabilities.
• Excellent interpersonal, communication, and organizational skills.
• CRM system expertise.
• Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
• Valid driver's license.
• Ability to travel to the United States as needed.

Profil recherché :

• Bilinguisme requis (français/anglais).
• Expérience dans le secteur de la mécanique, en MRO et/ou chez les OEM.
• Aptitude avérée à collaborer avec les distributeurs industriels pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Expérience de collaboration avec des ingénieurs et autres professionnels techniques.
• Autonomie, motivation et excellentes aptitudes à la résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes relationnelles, de communication et d'organisation.
• Maîtrise des systèmes CRM.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Permis de conduire valide.
• Disponibilité pour des déplacements aux États-Unis.

Some benefits of joining Henkel

• Health Insurance: comprehensive plans for medical, dental, vision and wellbeing 
• Work-Life Balance: occasional absence days, holidays and volunteer time off, plus flexible & hybrid work policies (depending on role) 
• Financial: retirement savings programs, employee share plan with voluntary investment and Henkel matching shares, annual performance bonus, and service awards 
• Family Support: gender neutral parental leave, fertility support, adoption & surrogacy reimbursement, discounted child and elderly care, and scholarships 
• Career Growth: diverse national and international growth opportunities, access to thousands of skills development courses, and tuition reimbursement

Quelques avantages à rejoindre Henkel

• Assurance maladie : couverture complète des soins médicaux, dentaires, optiques et du bien-être.
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : jours d’absence occasionnels, congés et temps consacré au bénévolat, ainsi que des modalités de travail flexibles et hybrides (selon le poste).
• Avantages financiers : programmes d’épargne-retraite, plan d’actionnariat salarié volontaire avec participation de l’entreprise, prime annuelle de performance et primes d’ancienneté.
• Soutien familial : congé parental sans distinction de genre, accompagnement à la fertilité, remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui, tarifs préférentiels pour la garde d’enfants et de personnes âgées, et bourses d’études.
• Évolution de carrière : nombreuses opportunités de développement professionnel au niveau national et international, accès à des milliers de formations et remboursement des frais de scolarité.

The salary for this role is $80,000 - $95,000. This is the range that we in good faith anticipate relying on when setting wages for this position.  We may ultimately pay more or less than the posted range and this range. This salary range may also be modified in the future.

Henkel does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Unsolicited referrals and resumes are considered Henkel property and therefore, Henkel will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited referral.

Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information, and other legally protected categories.

Le salaire pour ce poste se situe entre 80 000 $ et 95 000 $. Il s'agit de la fourchette sur laquelle nous prévoyons, de bonne foi, nous appuyer pour déterminer la rémunération associée à ce poste. Il est possible que nous finissions par offrir un salaire supérieur ou inférieur à la fourchette publiée. Cette fourchette salariale est également susceptible d'être modifiée à l'avenir.

Henkel n’accepte pas les candidatures spontanées provenant de cabinets de recrutement ou d’agences d’intérim. Les candidatures et CV reçus spontanément sont considérés comme la propriété de Henkel et, par conséquent, Henkel ne versera aucune commission pour un placement résultant de la réception d’une candidature spontanée.

Henkel est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous évaluons les candidatures qualifiées sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant, les informations génétiques ou toute autre catégorie protégée par la loi.