مجموعتي

المواطنة المؤسسية

تمثل المسؤولية الاجتماعية جزءاً أساسياً من إحساسنا بالمسؤولية وجانباً جوهرياً من قيمنا المؤسسية 

لطالما شكلت المسؤولية الاجتماعية، أو المواطنة المؤسسية، جزءاً هاماً من شعورنا بالمسؤولية كشركة، وهو تقليد تعود جذوره إلى مؤسس الشركة فريتز هنكل، ويندمج بشكل كامل ضمن قيمنا المؤسسية.

بالتعاون مع الموظفين والمتقاعدين والعملاء والمستهلكين، يمكن لشركة هنكل ومؤسسة فريتز هنكل دعم المشاريع الاجتماعية المستدامة حول العالم. فهي تدعم الأنشطة في مجال الاحتياجات الاجتماعية والتعليم والعلوم واللياقة والصحة والفنون والثقافة والبيئة.

قواعدنا الأربعة

التطوع المؤسسي: دعم جميع الموظفين و المتقاعدين في أعمالهم الاجتماعية الطوعية عبر المبادرة “Make an impact on Tomorrow” MIT.
الشراكات الاجتماعية: في شراكاتنا الاجتماعية, ندعم المبادرات الاجتماعية و المؤسسات االعامة في مواقع هنكل حول العالم.
انخراط العلامة التجارية: بالإضافة إلى ارتباطات هنكل الاجتماعية, لدى علاماتنا التجارية أيضا ارتباطات و مبادرات اجتماعية بالمشاركة مع المؤسسات العامة حول العالم.
الإغاثة الطارئة: تستجيب هنكل للكوارث الطبيعية بسرعة و بطريقة عملية بتوفير الدعم عالميا عبر منظمة “the Fritz Henkel Stiftung” عندما تدعي الحاجة.

المواطنة المؤسسية في دول الخليج

تلتزم هنكل في دول الخليج بالعطاء في المجتمعات التي تعمل فيها. ونظراً لكون الاستدامة جوهر أعمال الشركة واستراتيجيتها، فقد شاركت هنكل في العديد من الجهود التي تشجع على الاستدامة، بدءاً من تثقيف الأطفال في المدارس وتعريف الموظفين في المؤسسة وامتداد الجهود إلى المجتمع بعد التشجيع على تبني وتطبيق افضل الممارسات.

ومن بين الأنشطة القائمة في المنطقة برنامج هنكل للاستدامة في المدارس وبرنامج هنكل للاستدامة الموجه للآباء، والذي يهدف إلى تثقيف صانعي القرارات المستقبلية وتقليل الأثر الكربوني

برنامج هنكل للاستدامة للأطفال

"التعليم من اجل مستقبل أكثر استدامة" برنامج يهدف إلى تعليم لأطفال في الصفوف الثالث والرابع عن أهمية الاستدامة وتأثير تصرفاتهم اليومية على بيئة العالم ككل، كتوفير المياه وتقليل النفايات. وبالمقابل، يؤثر الأطفال على أسرهم من أجل تبني ممارسات أفضل. وانضمت منطقة الخليج إلى المشروع الخاص بالاستدامة عام 2013 وتم من خلاله تثقيف أكثر من 3500 طالب في الإمارات والسعودية حتى اليوم.

برنامج سفير الاستدامة من هنكل

يهدف البرنامج إلى تثقيف موظفي هنكل حول أهمية الاستدامة وتاريخ مبادرات الاستدامة في الشركة منذ نشأتها، في الوقت الذي تسلط فيه الضوء على الخطط المستقبلية لرؤية هنكل للاستدامة 2030. فالبرنامج يعتبر الموظفين سفراء للاستدامة كل حسب دوره، ليدعموا مبادرات الشركة الرامية لتحقيق الاستدامة.