مجموعتي
 فرص ووظائف وبرامج الخريجين

الخريجون

هل تخرجت بنجاح وترغب في تطبيق ما درسته على أرض الواقع؟ خذ الخطوة التالية - معنا. في هنكل يمكنك ان تحقق توقعاتك وخططك للنمو الشخصي والمهني ضمن فريق عالمي يوفر فرصاً متنوعة.

نقدم لك فرصة عمل متميزة في عالم علاماتنا التجارية وتقنياتنا المتطورة، بحيث يمكنك التعبير عن نفسك منذ البداية. في المشاريع أو خلال المهام الصعبة أو الأعمال اليومية: ستتعلم سريعاً وتتولى المسؤولية في مرحلة مبكرة.

سواء كنت مهتماً بعلاماتنا التجارية الرائدة مثل برسيل وشوارزكوف وبريت، أو تبهرك تقنياتنا المبتكرة للمواد اللاصقة – يمكن لتواجدنا العالمي ووحدات الأعمال الثلاثة أن تحقق لك فرصاً مبهرة للتطور على الصعيدين الشخصي والمهني.

وظائف للخريجين

الوظائف وطلبات التوظيف

طريقك للانضمام إلى فريقنا

تحقيق الريادة من خلال ابتكاراتنا، وعلاماتنا التجارية، وتقنياتنا الحديثة
-    هذه رؤية هنكل. هل تشاركنا هذه الرؤية والشغف للنجاح؟ إذاً نحن بانتظار استمارتك.

تحتاج إلى :

  • شهادة متميزة
  • خبرة أولية في العمل من خلال الفترات التدريبية أو المؤسسات الطلابية
  • مهارات جيدة جداً في اللغة الإنجليزية، ويفضل إتقان لغات أخرى أيضاً
  • خبرة أولية عالمية من خلال الفترات التدريبية أو الدراسة
  • التزام يفوق الدراسة العادية

أما نحن فنتوقع منك:

  • الفضول
  • الرغبة في تولي المسؤولية مبكراً
  • شغف بديناميكيات الشركة
  • الاهتمام والانفتاح على الثقافات الأخرى
  • شعور واضح بالقدرة على الإنجاز
  • القدرة على الإقناع
  • دافع مستمر لتحقيق أفضل الحلول دون تجنب التعارض
  • القدرة على العمل ضمن فريق  
  • التنوع: فرصك المبدئية
  • انطباعات: أسابيعك الأولى مع هنكل

تقدم هنكل للخريجين مجموعة متنوعة من فرص العمل بما فيها الفرص العالمية وتغيير المناصب.

وبشكل عام تبدأ مسارك المهني مع هنكل من خلال التوظيف المباشر، مما ينطوي على عدة مزايا:

  • تولي المسؤوليات من اليوم الأول
  • تدريب تعريفي شامل بإشراف الشخص المسؤول عنك
  • برنامج متخصص للتدريب والتطوير
  • تغيير الوظيفة بعد ستة أشهر خلال السنتين الاوليين

يبدأ يومك الأول في العمل عادة بعد بضعة أسابيع من تقديم الطلب. وخلال الأسابيع الأولى، تكتسب العديد من الانطباعات الجديدة – ولكن لا داعي للقلق: فنحن نقدم برنامجا للتعريف والمعلومات لكل من الزملاء الجدد، وللترحيب بك ضمن فريقنا.

وحتى قبل أسابيع من يومك الأول في العمل، ستتلقى الدليل الإلكتروني للانضمام إلى الفريق، والذي سيساعدك في تهيئة نفسك سريعاً.

ويبدأ يومك الأول بالتعرف إلى زملائك الجدد، والتعرف إلى مكان عملك إلى جانب تعريفك بعدد من الجوانب التنظيمية يتلوها غداء مع فريقك.

وخلال اللقاء الأول مع مشرفك، ستتلقى خطة تعريفية وعدداً من قوائم المهام المفيدة، والتي تساعدك في رسم مخطط الأسابيع الأولى بسهولة.

ستتولى المسؤولية من اليوم الاول وتعمل بشكل مستقل في مشاريعك. وبالطبع لن تكون وحدك، وخاصة في البداية، بل سيعمل زملاؤك على دعمك بكل فعالية.  

 مسارك المهني لدى هنكل 

لا بد أن تعتاد التغيير: ففي هنكل، من الشائع تغيير منصبك كل عامين إلى ثلاثة أعوام. تولي هنكل قيمة وأهمية كبيرة للتطور المستمر لمهاراتك وموهبتك، ولهذا فإن تغيير الوظائف وما يصاحبه من تغيرات يمنحك دوافع جديدة ويفيدك كما يفيد الشركة. نقدم مجموعة واسعة من الأدوات التي تدعمك في تطورك الشخصي كالتدريب والمشاريع التي تنطوي على التحديات، والتدريب من قبل مشرفك - وهذه مجرد أمثلة بسيطة.

التدريب والتطوير

سمة مشتركة لجميع موظفي هنكل: السعي للوصول إلى قمة الأداء

  • تمر كل عام في دورة إدارة المواهب، بحيث تحصل على تقييم يتسم بالشفافية من قبل مشرفك، لتقوما معاً بوضع خطة واضحة للتطور.
  • تقدم أكاديمية هنكل العالمية مئات الدورات التدريبية التي تتنوع من المهارات الأساسية إلى معارف الخبراء المتخصصة.
  • تضمن فلسفتنا "الثلاثي الثنائي" تغيير الوظائف باستمرار – بحيث تعمل على الأقل في وظيفتين في بلدين مختلفين وفي اثنين من وحدات العمل لتصبح مسؤولاً تنفيذياً 

الترقيات المخططة

للشباب ذوي الإمكانات الواعدة: مركز التطوير العالمي

انضمام ناجح: تقدم أداء استثنائياً وترى أنك مستعد لتولي قدر أكبر من المسؤولية؟ إذا أنت المرشح المناسب لمركز التطوير العالمي.
يقدم لك مدراء هنكل والموظفون من ذوي الخبرة والمهارات المتميزة عرضاً شاملاً لتطورك الحالي، كما تحظى بالدعم في تحقيق المزيد في جوانب قوتك وتميزك. ونتيجة للعمل مع مركز التطور العالمي سيتم إصدار خطة منهجية للتدريب والتطوير – تمثل خطة تطورك المهني للمستقبل. 

المسؤولية الإدارية

محددة بوضوح: مطالبنا من مدرائنا

من المهم لنا أن يكون لدى المدراء فهم واضح لماهية المسؤوليات الإدارية وما تتوقعه هنكل. ويمكن أن نضمن ذلك من خلال مبادئ القيادة والدورات التدريبية للموظفين الذين يتولون المسؤوليات